Ein NEUER eLearning-Kurs von Teejit     DER ARBEITSMARKT VERÄNDERT SICH ZUNEHMEND Wir alle kennen den klassischen Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibung, Sichtung der Bewerbungen, Vorstellungsgespräch. Aber haben Sie schon einmal daran gedacht, den Prozess umzukehren und auf einen Top-Kandidaten zuzugehen, auch wenn er noch gar nicht bei Ihnen angeklopft hat? In...

Diese Lerneinheit befasst sich mit verschiedenen Recruiting-Portalen zur Personalakquise.

In dieser Lerneinheit wird das Problem der Personalakquise in KMU des Tourismus umschrieben. Des Weiteren wird kurz auf die Vorteile von KMU im Kampf auf dem Personalmarkt eingegangen und die Wichtigkeit einer Personalbestandsanalyse im Vorfeld der eigentlichen Personalakquise hingewiesen.

Dieser Kurs wird zuerst grundlegende Probleme aber auch Chancen der Personalakquise bei KMU im Tourismus darstellen, Grundlagen, Chancen und Probleme der internen und externen Personalbeschaffung aufzeigen, Möglichkeiten der Einflussnahme entlang des Personalbeschaffungsprozesses analysieren und letztendlich auch durch KMU anwendbare Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber vorstellen.

Diese Lerneinheit stellt drei Arten der internen Personalbeschaffung sowie deren Folgen und Notwendigkeiten dar. Zusätzlich wird auf die Vor- und Nachteile der internen Personalbeschaffung eingegangen.

In dieser Lerneinheit wird das Problem der Personalakquise in KMU des Tourismus umschrieben. Des Weiteren wird kurz auf die Vorteile von KMU im Kampf auf dem Personalmarkt eingegangen und die Wichtigkeit einer Personalbestandsanalyse im Vorfeld der eigentlichen Personalakquise hingewiesen.